Liste des cours de RH accrédités par CRHA BC & YK

​

​

Cours de courte durée

• Programme de certificat en généraliste RH (120 heures)

• Programme de certificat en recrutement et sélection  (30-60 h)

• Programme de certificat en gestion de la paie      (45-90 heures)

• Programme de certificat en développement organisationnel (15-30 heures)

• Programme de certificat en droit du travail      (20-30 heures)

• Programme de certificat en apprentissage et développement (15-20 heures)

• Programme de certificat en relations avec les employés      (20 h)

• Programme de certificat en gestion de la performance   (15 -20 heures)

• Programme de certificat en analyse de la rémunération    (45 heures)

• Programme de certificat in  RH stratégique (35-50hrs)

• Programme de certificat en analyse RH (20 heures)

• Programme de certificat en récompenses totales (30 heures)

• Stage en ressources humaines (6 semaines à 24 semaines)

• Programme de certificat en Excel et Advance Excel et son application en RH (16-25 heures)

• Programme de certificat en HR Business Partner  (35 h)

• Programme de certificat en relations industrielles  (25 h)

• Programme de certificat en transformation RH  (30 h)

• Programme certifié en analyse avancée de la rémunération (22-30 heures)

 

​

Programmes de longue durée

• Programme d'études supérieures en gestion des ressources humaines - 9 mois

Ce programme est conçu pour 9 mois de formation couvrant des cours qui englobent 

1. Fondamentaux des ressources humaines

2. formation et DEVELOPPEMENT

3. Stratégie de recrutement

4. Gestion des performances

5. Avantages et compensation

​

​

• Programme de certificat en   Gestion des ressources humaines  - un an

Ce programme est conçu pour 12 mois de formation couvrant des cours qui englobent 

1. Fondamentaux des ressources humaines

2. formation et DEVELOPPEMENT

3. Méthodes de recherche et statistiques

4. Planification des ressources humaines

5. Rémunération des dirigeants

6. Gestion des performances

7. Recrutement & Sélection

8. Conseil managérial

 

​

​

• Programme de certificat avancé en   Gestion des ressources humaines  - un an

Ce programme est conçu pour 12 mois de formation couvrant des cours qui englobent :

 

1. Compétences fonctionnelles RH.

2. Gestion stratégique des ressources humaines

3. Résolution de problèmes analytiques et prise de décision.

4. Emerging Les enjeux RH et leur impact sur les organisations.

5. Apprendre des concepts, des pratiques et des techniques modernes en gestion des ressources humaines.