Professionnel agréé en RH (CRHA- CANADA)

SBMC représente le CPHR dans la région Asie

POURQUOI DEMANDER UNE CERTIFICATION RH ?

L'obtention de votre qualification CP-HR fait de vous un maître perçu en outre, un pionnier dans le domaine des RH et une ressource importante pour votre association, vous permettant, ainsi qu'à votre association, de rester plus concentrés sur l'économie actuelle. Ce raffinement expert vous sépare de vos associés, démontrant votre état anormal d'apprentissage qui plus est, d'aptitudes.

BASÉ SUR LA COMPÉTENCE

La profession des RH n'est plus à peu près ce que vous savez - des chiffres bruts - mais plutôt la façon dont vous actualisez de manière viable cet apprentissage dans l'environnement de travail au quotidien. L'accréditation RH vous donne la chance de démontrer ce que vous savez ainsi que la façon dont vous pouvez appliquer ces connaissances au travail.

PERTINENT

Les accréditations RH sont directement liées aux situations de travail et aux circonstances de travail pratiques. Soixante-treize pour cent des candidats déclarent que les examens CP-HR et SCP-HR sont pertinents pour le travail des RH.

APPLICABLE UNIVERSELLEMENT

La certification RH s'applique à tous les secteurs, frontières géographiques, responsabilités professionnelles et niveaux de carrière.

CONCENTRÉ SUR ADVANCEMENT

Plus de 5 000 employeurs recherchent régulièrement des titulaires de qualifications RH. Les certifications CP-RH dépendent de la scène RH actuelle, se concentrant sur les compétences et les informations dont les experts RH ont besoin pour diriger le groupe d'activité actuel. Augmentez votre certitude de faire le prochain pas dans votre profession RH ou de vous séparer dans la recherche d'un emploi.

STRATÉGIQUE

Compte tenu des recherches internes et externes concentrées sur - et soutenues par - les employeurs et les pionniers du monde des affaires, les qualifications CP-HR et SCP-HR reflètent ce que les professionnels des RH doivent savoir pour être des pionniers dans la profession et leurs associations.

Devenir CRHA

SBMC représente le CPHR dans la région Asie

L'affectation de professionnel agréé en ressources humaines (CRHA) est un niveau de réalisation largement perçu dans le domaine des RH.

Elle reflète une conviction que la routine experte en matière d'administration RH peut protéger les intérêts des managers, des représentants et du groupe d'entreprises. La mission parle de procéder avec la reconnaissance de la compétence raffinée du transporteur.
L'obtention de votre CRHA présente de nombreux avantages professionnels. Mais la meilleure preuve de la valeur apportée par les CRHA est claire. Les CRHA gagnent plus que les professionnels des RH non désignés.

Certains des avantages d'obtenir votre titre de CRHA :

Expertise éprouvée : les experts en RH qui recherchent le CRHA doivent satisfaire à toutes les conditions préalables définies par leur affiliation RH courante, qui s'attend à évaluer leurs compétences et leur expérience en tant qu'experts en RH. En postulant à la mission CRHA, vous démontrerez votre capacité à gérer tous les aspects des RH et montrerez aux managers et aux partenaires que vous êtes un véritable expert en RH.
Apprentissage continu : pour poursuivre votre mission, vous serez testé pour actualiser constamment vos connaissances et vos aptitudes en matière de RH. En tant que CRHA, vous acquerrez des informations de maîtrise et de pointe pour vous permettre de superviser des problèmes RH ahurissants et dynamiques et, enfin, de devenir un conseiller essentiel.
Engagement démontré : les CRHA doivent faire l'expérience d'enquêtes approfondies, d'examens approfondis et d'un apprentissage progressif. Ils sont, pour le dire clairement, dédiés à l'appel sur le long terme. En recherchant votre CPHR, vous montrez votre sens du devoir en ce qui concerne toujours le rafraîchissement de vos capacités RH et la mise en valeur de votre énergie à long terme pour l'appel. Vous rejoignez la classe d'experts en RH que les employeurs recherchent.
Communauté de connaissances : En tant que CPHR, vous faites partie d'une élite, à travers le groupe national de spécialistes des RH. Lors d'occasions, de rassemblements, de distributions et de sites inhabituels, vous pouvez vous connecter avec d'autres experts en RH de partout au Canada. Ce système performant s'avère important lorsque les experts en RH recherchent des arrangements, des pensées et la capacité de s'associer avec d'autres sur le terrain.
Comportement éthique : les CRHA se soumettent à des attentes exclusives de conduite morale. Ils sont tenus au Code d'éthique national de CRHA Canada qui couvre un éventail de questions d'experts impératives, y compris la classification, la situation inconciliable, le développement compétent et ce n'est que le début. Vous obtenez la certitude de votre patron, de vos associés et de vos compagnons en apprenant que vous vous concentrez sur un code d'éthique qui demande les directives les plus importantes pour l'appel.