نحن في وقت حلت فيه الوسائط الرقمية بوضوح محل العديد من أشكال التسويق التقليدية التي نجحت في الماضي. تشير تقارير eMarketer إلى أن الإعلانات الرقمية تفوقت على الإنفاق على الإعلانات التلفزيونية في نهاية عام 2016. ولم يعد بإمكان الشركات تجاهل الحاجة إلى استراتيجية تسويق رقمية ووسائل التواصل الاجتماعي. يتميز التسويق الرقمي بأنه أسرع وأرخص وأكثر فعالية من التسويق التقليدي. يمكن لحملة البريد الإلكتروني أو الوسائط الاجتماعية ربط رسالة تسويقية بمجموعة فرعية مستهدفة من المستهلكين مقابل جزء بسيط من تكلفة الإعلان التلفزيوني أو الحملة المطبوعة.

تتمثل إحدى الفوائد الرئيسية للتسويق الرقمي في سهولة تتبع النتائج. يمكن مراقبة معدلات الاستجابة للحملات الرقمية في الوقت الفعلي. باستخدام التحليلات الصحيحة ، يمكن للشركات قياس استجابات عملائها بتفاصيل دقيقة.

أبرزت هذه التطورات في التسويق الرقمي الحاجة إلى المهارات التقنية المناسبة.

​

لماذا من المهم امتلاك مهارات التسويق الرقمي

​

لكي تتمكن الشركات من تنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي بنجاح ، فإنها تحتاج إلى توظيف وتوظيف وتدريب الأشخاص ذوي المهارات المناسبة.

في عالم أصبحت فيه الحياة رقمية ، يجب أن يتبع التسويق. يعد التسويق الرقمي أحد أكثر المجالات سخونة في العالم اليوم ، حيث يتوفر الكثير من الوظائف ذات الأجور المرتفعة للمرشحين المهرة.

غالبًا ما يكون المرشح المثالي هجينًا قويًا في عدد من المجالات ، بغض النظر عن تخصصه. في حين أن نقاط القوة المحددة قد تكون في التحليلات أو وسائل التواصل الاجتماعي أو إنشاء المحتوى أو إنشاء الطلب ، إلا أنه يساعد إذا كان كل فرد في الفريق على دراية بالعمل الذي يتم إنجازه عبر الشركة وكان قادرًا على التعاون. بغض النظر عن مهاراتهم المتخصصة ، يجب على المسوقين الرقميين فهم كيفية عمل المجالات المختلفة معًا. هذا يعني أن أقوى أعضاء أي فريق تسويق هم أولئك الذين لديهم المهارات والتدريب عبر مجموعة واسعة من التسويق الرقمي.

يجب على مديري التوظيف تقييم مزيج المهارات اللينة والصعبة التي يحتاجون إليها من أجل بناء فريق ناجح. يحتاج المديرون إلى أقسام تسويق حيث يفكر المساهمون الفرديون خارج الصندوق ، مع مجموعة من المهارات والصفات التي تسمح لهم بأن يكونوا أعضاء فريق رشيقين.

إن وتيرة التغيير تتسارع. يحتاج كل من الأفراد والمديرين إلى مراجعة خبراتهم في مجال التسويق الرقمي وتقييمها باستمرار ومعالجة أي نقص بسرعة لتجنب التخلف عن الركب بسبب فجوة مهارات التسويق الرقمي.

فجوة مهارات التسويق

​

وجدت الأبحاث التي أجراها Fractl and Moz (حيث راجعوا أكثر من 75000 وظيفة قائمة على موقع Fact.com) أن مهارات التسويق في الواقع مطلوبة بشدة لكن مديري التوظيف يكافحون للعثور على المواهب. "يعتقد الكثيرون أن هذا المعدل السريع للتغيير قد تسبب في فجوة في المهارات التسويقية ، مما يجعل من الصعب العثور على مرشحين يتمتعون بالكفاءات التقنية والإبداعية والتجارية اللازمة للنجاح في التسويق الرقمي" ، كتب Kelsey Libert في منشور مدونة على التقرير ._cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ في دراسة أجراها Bullhorn ، أبلغ 64٪ من المجندين عن نقص في المرشحين المهرة للوظائف التسويقية المتاحة.

بالنسبة للباحثين عن عمل الذين يرغبون في الحصول على وظيفة تسويق رقمي ، فإن الفهم الواضح للمكان الذي قد يكون لديهم فيه عجز ، والمهارات التي يحتاجون إليها لإعادة التعبئة ، يعد خطوة أولى أساسية.

يجب أن يقرر المرشحون ما إذا كانوا يريدون اكتساب مهارات إنشاء محتوى إبداعية "أكثر ليونة" ، أو مهارات إنشاء الطلب ، أو مهارات التحليل "الصعبة".

تتطلب الشركات مهنيين مهرة في كل مجال من مجالات التسويق الرقمي. يتطلب الفيديو الرقمي أشخاصًا يتمتعون بمهارات في البرمجة النصية والتصوير وتحرير مقاطع الفيديو. تحتاج مواقع الويب ومنصات الوسائط الاجتماعية إلى أشخاص لديهم خبرة في تحسين محركات البحث (SEO) و SQL و HTML و CSS و CMS (إذا لم تكن على دراية بهذه الاختصارات ، فراجع قوائم الدورات التدريبية!). تعتبر العديد من الشركات تحليل البيانات من أهم المهارات في التسويق الرقمي. أشار تقرير eMarketer إلى أن قياس أداء المحتوى يمثل أولوية قصوى لما يقرب من ثلثي جهات التسويق. يحتاج المحترفون الأكفاء إلى فهم خيارات قياس البيانات وتحليلها ، حتى لو لم يكونوا المتخصصين الذين يديرون الأرقام.

هناك عدد متزايد من فرص التدريب المتاحة للموظفين لاكتساب المهارات المناسبة.

في حين أنه لا يوجد نموذج واحد لتقديم التدريب يعمل بشكل أفضل لكل متعلم ، يجب استخدام نموذج يتمحور حول المتعلم. لقد وجدنا أن "نموذج تقديم التعلم المدمج" مقترنًا بإمكانية الوصول على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع إلى مساعدي التدريس جنبًا إلى جنب مع فرص التعلم القائم على المشروع والامتحانات / التقييمات تزيد من الكفاءات والكفاءة.

تم تصميم دورات التسويق الرقمي الخاصة بنا بواسطة SBMC  experts ، وتجمع بين التدريب عالي الجودة في تحسين محركات البحث والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي و PPC مع النصائح العملية لضمان النجاح المهني.